2008年11月30日
仕事道具にお金をかける

皆さん、こんにちは。
やる気プロデューサーの上田洋輔です。

今日は前から気になっていたパソコン(デスクトップ)の
キーボードを新しくしたのです!

実は、いままでデスクトップしか使っていなかったのですが、
ノートパソコンで文章を書くようになってからは、
どうもデスクトップのキーボードでは
つかいづらいと感じるようになったのです。

なんていうんですかね。
カタカタと音がするのがすごく気になって
キーが戻ってくるのも遅いので
すごいストレスになっていたのです。

ですので今度は、ノートパソコンと同様のキータッチという
キャッチコピーに負けて
デスクトップのキーボードを買ってしまいました!

今試し打ちでこの文章を書いているところです。
うん。なかなかいいですね。

もしも、同じようなストレスを感じている人がいたら
迷わずにキーボードを新しくするべきですね。
本当に仕事の効率がかわります。

仕事は道具からという言葉は
本当だなとつくづく痛感しました。

さて、皆さんは自分の仕事道具に
どれくらいのお金を使っているでしょうか?

美容師にしてもはさみはすごく高いものを使うといいますし、
料理人も包丁などに気を使うといいます。

それぞれの職業には、それぞれの道具があって、
その道具にどれくらいのお金を使うことが出来るのかで、
その仕事でどこまで上ることが出来るのかがわかると思います。

要するに、3流の道具しか使わない人は、
3流で腕は止まるだろうし、
無理してでも1流の道具を使っている人は、
時間がかかっても1流になることが出来るということです。

もちろん1流の道具ですから、相当高いお値段がするでしょうし、
生活がかなり厳しくなるかもしれません。

しかし、本当に仕事を頑張っていこう、より良い結果を出していこうと
思っているのであれば、無理をしてでも高い1流の物を買ってしまうのが
人情というものではないでしょうか。

1流を買うと1流になれるわけではなく、
1流を目指しているからこそ、
1流の道具を買おうという気持ちが出てくるのです。

ですので、現在2流か3流であったとして、
1流になってそれなりに高い給料がもらえるようになったら、
値段の高い1流の道具を買おうと思っていても、
実際1流になることは難しいでしょうし、
もしも、なることが出来ても
1流の高いものにお金を使うことはまずないでしょう。

だって、2流の道具で1流になったわけですから、
1流の道具を買う理由なんてないですよね。

このように仕事に使う道具は、もしもあなたが今の仕事で
1流を目指そうと考えているようでしたら、1流のものを無理してでも
手に入れましょう。仕事の効率が圧倒的に上がるはずです。

道具に使ったお金は、より高いレベルの仕事をすることで
必ず取り返すことが出来ますので、先行投資だと思って
頑張ってください買ってみてください。

絶対に仕事の内容が大きく変わることに
なると思います。

それでは、より高いレベルを目指して
今日もしっかりと頑張っていきましょう!

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カテゴリー >> [ 仕事感 ]

2008年11月28日
人を育てる時に注意すること

皆さん、こんにちは。
やる気プロデューサーの上田洋輔です。

始めに楽しくやっていたことでも、ルールがわかってくると
間違いを指摘されるようになります。

ですので、だんだんと楽しいことでも
正しくやらなければならなくなるのです。

例えば、始めは好き勝手に踊っていたダンスでも
ある程度のレベルになってくると、
周りの人からダメだしをされたり、
注意をされてしまうようになります。

この注意などが出てくると、楽しくやるよりは
間違いのない表現を使うことに力を入れるようになるのです。

その結果、今まで楽しかったことも、
制限された枠の中だけでしか表現する事ができなくなるので、
楽しさをなくしていく可能性があるのです。

子供が外にでて楽しく遊んでいるのに、
大人になると、周りの人に迷惑がかかると考えるので
外に出て無邪気にはしゃぐ事が
出来無くなるのではないでしょうか。

もしも、あなたのまわりに楽しく物事を進めていて、
頑張っている人がいたら、
「それ違う」というのも優しさかもしれませんが、
応援してあげることもやさしさだと思います。

非常に説明が難しい話なのですが、
間違いを指摘されてばかりいると、
本人の独自性がなくなり、
個性がなく育つ可能性があります。

ですので、「それ違う」といいたくなる気持ちを抑えて、
本人の個性に任せてやらせて
あげる方がいいのではないでしょうか。

そして、本人もいずれもっと伸びる時に、勉強をしますので、
自分の間違いに気がつき直さなければならない事は直していくでしょうし、
自分のやり方を変える事が難しい事は、そのままでいくでしょう。

その結果、個性のある一人の人間として育つ事ができると思います。

親切心から「それ違う」と言っていることでも、
周りから言われた事は制限になることもありますし、
本人の心に大きく残ってしまうこともあります。

説明がうまく出来ているのか心配ではありますが、
部下や後輩、そして子供を育てる時に、
間違いだけを否定する育て方をしないようにしましょう!

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2008年11月26日
未来を変えるために必要な行動

皆さん、こんにちは。
やる気プロデューサーの上田洋輔です。

今日は、今日の大事さを考えてみたいと思います。

おそらく大半の人が今日も学校や仕事です。

今日、朝起きてどう思いましたか?

「よーし。新しい朝だ頑張ろう!」と
考えた人もいます。素晴らしいですね。
非常にモチベーション高く一日頑張ってください。

反対に
「うわ~。まだ寝てたい。仕事(学校)なんて行きたくない」
「今日はだらだら過ごして、明日から頑張ろう」
このようなことを朝から自分にマイナス言葉を
投げつけている人もいるのです。

非常に勿体話です。

昨日まで、どんなにつらい事があっても、
朝起きたら、生まれ変わると思っていれば、
決して、自分にマイナスの言葉を投げつける事は無くなるでしょう。

昨日までの自分は関係ないのです。
あなたが、ただ昨日までのことを引きずっているだけなのです。

もしも、今日あなたが、
「私は人気者だった。みんなに明るい挨拶をしなければ!」
と決めて朝起きたのであれば、
昨日までの自分がどうであろうと頑張ってでも
挨拶をするはずですよね。

その結果は、周りの人も昨日までのことを引きずっているので、
「なんだよ。気持ち悪いな」等と
あなたの突然の変化に驚くはずです。

しかし、挨拶を3日も続けてみましょう。そうすると、
「今日も元気な挨拶だね!」と
あなたの変化はごくごく当たり前の事になるのです。

なぜそのような事が起こるのでしょうか?

あなたが、昨日までの事を引きずって、今日の朝起きたように
周りの人も同じように、昨日までの事を引きずっているのです。

ですので、あなたが、行動を変えることで、周りの人も
最初は当然驚くでしょうが、数日続けることで、
あなたの新しい行動が、当たり前の行動だと思うようになるのです。。

このことから、あなたの今の評価を決めているのは、
昨日までのあなたの態度や評価を元に、
周りの人を含め、あなた自身も評価を決めているのです。

突き詰めていくと、あなたの今の評価を決めているのは、
さっきまでのあなたの態度や評価を
もとにしていると言っても過言ではありません。

もしも、あなたが、自分自身の評価を低く見ていたり、
周りからの評価があまり高くなのであれば、
今すぐに行動を変えたほうがいいと思いませんか?

このまま、今の行動を続けていても、
周りからの評価が高くなる事は絶対にありません。
それは、先ほどから何度も話していますが、
周りの人もさっきまでのあなたの評価を引きずっているから、
あなたが行動を変えない限り、評価が変わる事はないでしょう。

しかし、あなたがほんの少しだけプラスの行動に変える事が出来れば、
ダメだったあなたの評価なんて人はすぐに忘れるのです。

そして、プラスの行動をしているあなたに、プラスの評価をするのです。

自分を変える事は簡単なのです。
何も考えずに、行動を変えるだけでよいのです。

自分で理想に描く姿があるのでしたら、
誰かに、遠慮する事なんてありません。
自分の行動を今すぐに変えて、
新しい自分になっちゃいましょう。

少なくとも考えていたり、迷っていたりしても
絶対理想の自分になることなんてできません。

理想の自分がすべき行動を今すぐはじめてください。

理想の行動をするあなた自身に変えることで
あなたの未来は、理想する自分に必ずなっているはずです!

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2008年11月24日
やる気が出ない場合の対処方法

皆さん、こんにちは。
やる気プロデューサーの上田洋輔です。

やる気がいつもないと思っている人でも、
何かに没頭できるほど夢中にやれる人はいます。

例えば、漫画ならいつまででも読んでいられるとか、
ゲームなら1日やっていても飽きないとか、
サッカーなら毎日やっても楽しくてしょうがない、などなど…

勉強や仕事に対しては、ほとんどやる気が出ない人でも
趣味にはやる気がいっぱい出せるという人って結構いますよね。

実際に動いていなくても、窓の外眺めてぼぉーとしているのが好きとか、
日向ぼっこして縁側でのんびりしているのが好きという話を聞くと
やる気がないように思えるでしょうが、
実は、ぼぉーとするために行動していますし、
同じように縁側でゴロゴロするのも実際に行動しているのです。

つまり、何も動かない事でもやる気がなければ出来ないのです。
ですので、やる気が全く無い人なんてまずいません。
やる気がないのではなく、やりたくないだけなのです。

やる気がないから、できないという考え方をまず捨てて、
なぜ、やらなければならない事をなぜやりたくないと考えるのかを
解決する事がやる気を出す方法になるのです。

やりたくないというのは、色々な要因が関係していて、
1つだけの原因ではないのです。

明日にまわしてしまう、完璧にやらないとダメだとか、
絶対に解決できないと思うのにやらなければならないとか
集中力が乱れて、1つの事に集中出来ない等の
その場の原因で色々とやれない理由が出てくるのです。

そのような状態の時に、「やる気をだせ!」と言われても
出るわけがありませんし、自分で「やる気をだそう!」と
思っても出るわけがないのです。

このような状態の時は、やらなければならないことを
書き出してみて、少し低い目標を立てみましょう。

そうすることで、今までよりも、少しやる気がでてきませんか?
100点とる事は難しいけれども50~70点くらいなら
いけると思いませんか。

もしも、完璧な結果を求めている人は、
100点じゃなきゃやる意味がないと思っているかもしれません。
そういった考えもやりたくない気持ちにさせるので、
そこも、少し低い目標で考えるようにしてみて下さい。

0点よりは50~70点の方が良いと思いますし、
やっていく中で100点に引き上げていけばよいのです。

このように、少し目標を落とす事により、
やりたくない気持ちが少し減り、やる気が少し出てくるのです。
それでも、やる気が出ない場合は、もう少し目標を下げてみると
いいのですが、1つだけ絶対に忘れないで欲しい事があります。

それは、目標を下げただけで、
やらなくも良いと言っている訳ではないということです。

中間地点を明確にしただけであり、ゴールは変わらないのです。
そこは誤解しないようにしてください。

それでは、やる気がなかなかでない時は、
少し目標を下げてとりあえず、やれる方向に気持ちを持っていく。

これが出来るだけで、やらずに終わるという事がかなり減ります。
ぜひお試し下さい!

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2008年11月22日
自分の中の担当者

皆さんこんにちは。
やる気プロデューサーの上田洋輔です。

どんどん寒さがしみるようになって来ましたね。
11月もあと1週ですね。年末が近づいています。
この時期になると、お鍋がおいしくなりますよね。

ヤフーの検索ランキングの鍋部門では「おでん」が1位
2位が「もつ鍋」、3位はなんと「カレー鍋」
まだカレー鍋は、食べた事はありません。

寒さに負けないようにやる気を出して頑張っていきましょう!

今日は、「自分の中にいるもう一人の自分」についてのお話です。

あなたがもしも、今すぐにでも仕事を辞めたいと思っていたとしましょう。
そしたら、「なぜ、今すぐに仕事を辞めないんですか?」と
言われますよね。

その意見に反発するのが、もう一人の自分です。

今すぐに仕事を辞めたいあなたと、
仕事を辞めると生活が出来無くなると
思っているもう一人のあなたがいるのです。

そして、これを表す言葉を「葛藤」と言います。

つまり、自分は一人しかいないと思っているかもしれませんが、
実際には、もっとたくさんの自分がいて、色々な考えを
いつも投げかけてくれるのです。

これは誰にでもいえることで、たくさんの自分がいるからこそ、
性格が色々分かれるのです。

ある人は、強気な姿勢でいつもいる。
またある人は、弱気な姿勢でいつもいる。

これは互いに強気な自分と弱気の自分を
意欲的に成長させていった事が原因なのです。

このようなことで、人の性格は決まってくるのです。

ですので、いつも悩み担当の意見ばかり聞いているようだと
いつも悩んでばかりいるあなたになってしまうのです。

あなたの中にそれぞれに、
悩み担当や不安担当、プラス思考担当や素直担当がいるのですが、
普段あなたがどの担当の意見を
重点的にとられているかによって、その担当の持つ力がかわるのです。

つまり、批判的な担当が強いAさんは、いつも批判的な事しか言わないのですし、
プラス思考が強いBさんは、自分が壊れるほどショックな事があっても
プラス思考で乗り切る事が出来るのは、プラス思考担当が強いからなのです。

それでは、あなた自身のことを考えてみましょう。

それぞれ、こんな思考をする自分を書き出していき、
どの担当が一番強いですか?
また、それの次に強い担当はどれですか?
最後に、その担当が強い事であなたの成功につながりますか?

この3点を考えてみて下さい。

もしも、成功につながると思うのであれば、
今のままでいいと思いますが、成功につながらないのであれば、
成功につながる担当に頑張ってもらいましょう。

担当を強くする為には、その担当の意見をより多く取り入れる
必要があるのです。まずは、多くの意見を取り入れ、
成功につながるように努力していきましょう!

どんな判断も、すべてあなた自身で行なっているのです!

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